La qualité du personnel, un atout visible pour les clients

bandeau qualité

qualité

« C’est l’équipe qui fait la différence. Et cette différence nous la cultivons ! »

Depuis sa création, Diamac s’est développée avec une forte culture basée sur la qualité des hommes. Le développement des qualités humaines, des savoir-faire d’une main d’oeuvre impliquée et motivée sont essentiels dans la stratégie de l’entreprise. Plan de formation, conditions de travail, ambiance de travail, épanouissement professionnel… le management repose sur la responsabilisation du personnel.

La préoccupation environnementale

 environnementNos convictions nous amènent tout naturellement à prendre en compte de la protection de notre environnement.
Au-delà de la notion d’innovation que nous confère l’Iso 14001, les idées de management environnemental sont intégrées dans nos circuits de production.

Aujourd’hui, se préoccuper individuellement et collectivement de la protection de l’environnement est une nécessité.
Respecter l’environnement nous impose donc d’identifier et de maîtriser les impacts environnementaux générés par nos activités afin de prévenir et de limiter tout risque de pollution. Nous avons également le devoir d’optimiser la gestion de nos déchets et de réduire la consommation des ressources naturelles.
Enfin, nous sommes attentifs à l’environnement et à la sécurité de notre personnel en nous conformant aux lois et réglementations environnementales qui nous sont applicables.
Avec l’application de cette politique, au sein d’un processus d’amélioration continue, nous souhaitons que Diamac soit reconnue comme une entreprise soucieuse et respectueuse de l’environnement.