Qualität des Personals – ein Trumpf, sichtbar für die Kunden

« Das Team macht den Unterschied. Und diesen Unterschied entwickeln wir weiter! »

Seit ihrer Gründung hat sich die Firma Diamac dank einer starken Unternehmenskultur entwickelt, die auf der Qualität der Mitarbeiter beruht.

Die Entwicklung menschlicher Qualitäten und eines Know-how, gerichtet auf sich einbringende und motivierte Arbeitskräfte, sind für die Unternehmensstrategie von wesentlicher Bedeutung.

Ob Schulungsplan, Arbeitsbedingungen, Arbeitsumfeld, berufliches Weiterkommen – das Management beruht auf der Übernahme von Verantwortung durch das Personal.